Intégrer la RSE dans les séminaires d’entreprise : enjeux et bonnes pratiques

De plus en plus soucieuses de leur impact sur la société et l’environnement, les entreprises font de la RSE un enjeu crucial. C’est donc tout naturellement qu’elles l’inscrivent dans leurs événements professionnels et plus nécessairement dans leurs séminaires. Cette démarche représente une belle opportunité pour renforcer, à la fois, la cohésion et l’engagement des équipes tout en améliorant l’image de l’entreprise.

Quels sont les enjeux des team buildings RSE et comment intégrer ces enjeux environnementaux et sociétaux dans vos événements professionnels ? Trouvez toutes les réponses à vos questions dans cet article.

Pourquoi intégrer la RSE dans un séminaire d’entreprise ?

Outil désormais incontournable, la Responsabilité Sociétale des Entreprises leur permet de mieux répondre aux défis auxquels elles s’exposent. Ces derniers impliquent la gestion des déchets, le climat, le respect du consommateur, l’approvisionnement, les multiples conformités réglementaires et la transparence des informations.

Si la RSE vous offre les moyens de répondre à ces problématiques, c’est d’abord parce qu’elle permet d’identifier et de hiérarchiser ces enjeux. Non seulement, son intégration permet des actions d’anticipation, mais elle crée de précieuses opportunités pour les entreprises. Plus globale et responsable, cette vision à long terme contribue à la réussite et à la longévité de leur activité.

Intégrer la RSE dans un séminaire est indispensable pour susciter l’intérêt des différents services de l’entreprise. C’est un moyen efficace d’investir tous les collaborateurs et de s’assurer de la bonne compréhension des enjeux. Plus la mobilisation s’étend au sein des équipes, plus les conséquences positives de cette approche seront nombreuses.

Une entreprise qui intègre la RSE dans ses séminaires favorise le partage et les échanges autour d’une démarche responsable qui s’imposera comme un objectif commun et fondamental. En tant que chef d’entreprise, cette approche vous permettra de faire de vos collaborateurs de véritables acteurs de cette démarche sociale et environnementale. C’est un excellent moyen de les sensibiliser tout en suscitant l’intelligence collective.

Comment organiser un séminaire d’entreprise responsable ?

Un séminaire responsable impose une organisation minutieuse. Pour commencer, vous devez trouver une destination et un lieu de réception écoresponsables. Ces éléments sont indispensables pour garantir la cohérence du projet..

Chez Rêvez d’ailleurs, nous vous proposons le lieu idéal pour votre séminaire au vert. Animés par un profond engagement environnemental, nous sélectionnons des partenaires qui nous permettent de diminuer notre empreinte carbone.

En effet, la RSE est présente dans nos partenariats. Parmi eux, l’eau en fontaine de CASTALIE, une enseigne dont les fontaines et contenants en verre sont réutilisables et durables. Autre partenariat de choix : Eucalyptus Paris, fleuriste éco-responsable qui privilégie la production de fleurs locales et de saison.

Dans un deuxième temps, il vous faut choisir des transports propres. Pour limiter au maximum les émissions de CO2, évitez l’avion et la voiture et privilégiez le train. Vous pouvez éventuellement mettre en place un système de covoiturage ou organiser un transport de groupe en bus, par exemple.

Dans le cadre d’un séminaire durable, la question alimentaire doit retenir toute votre attention. Pour réduire l’empreinte carbone de vos repas, choisissez un établissement qui privilégie les produits locaux et de saison.

Un autre élément à ne pas négliger, la question des déchets. Là encore, faites-nous confiance pour organiser un séminaire dans une structure qui s’engage à réduire ses déchets tout en luttant efficacement contre le gaspillage.

Enfin, pour solliciter l’engagement de vos équipes autour de la question environnementale, prévoyez des activités et ateliers verts pour ajouter une dimension nature à votre séminaire d’entreprise en Île de France.

Mesurer et valoriser l’impact RSE du séminaire

Quels que soient les objectifs visés, l’impact d’un séminaire d’entreprise s’évalue sur le long terme. C’est en observant des indicateurs de performance définis en amont que vous pourrez suivre l’évolution vers les buts à atteindre.

Dans le cadre d’une démarche RSE, les KPI suivants sont particulièrement intéressants :

• Le taux de recyclage
• Les émissions de CO2
• La diversité dans l’entreprise
• La satisfaction des employés
• La formation et le développement

Chaque entreprise choisit des indicateurs pertinents en fonction de son secteur d’activité et de ses engagements en matière de responsabilité sociétale.

En dehors des KPI, vous pouvez observer les changements de comportement des participants au séminaire, les retours positifs sur les réseaux sociaux ou dans la presse. Communiquer sur ces canaux est indispensable pour valoriser vos actions RSE. C’est un excellent moyen d’étendre la notoriété de votre entreprise tout en améliorant son image de marque.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour nous faire part de votre projet, nous serons ravis de contribuer à la réussite de votre démarche RSE.