Comment organiser un séminaire d’entreprise sur 2 jours ?

Organiser un séminaire de deux jours pour vos collaborateurs, c’est leur permettre de sortir du quotidien, de casser la routine, et surtout de créer ou de renforcer des liens entre eux.
Que ce soit pour célébrer une étape importante dans la vie de votre entreprise, ressouder l’équipe ou prendre un moment pour repenser vos stratégies, voici nos conseils pour organiser votre prochain séminaire de deux jours.

Où partir pour un séminaire de 2 jours ?

Pour un séminaire d’entreprise de 2 jours, inutile de partir à l’autre bout du monde ! La région parisienne regorge de petits bijoux inspirants et faciles d’accès.

Chez Rêvez d’ailleurs, nous vous proposons, par exemple, La Demeure, nichée au cœur du Parc national du Perche, à seulement 1h30 de Paris. Avec ses 18 chambres décorées avec soin, sa piscine intérieure et ses espaces de travail modulables, ce petit coin du paradis invite autant à la relaxation qu’à la productivité. Tout est pensé pour que la créativité coule à flot, tout en favorisant la cohésion d’équipe !

Si vous cherchez quelque chose d’encore plus proche de la capitale, vous trouverez votre bonheur à La Gentilhommière. Cette charmante maison de maître du XIXe siècle, entourée d’un grand parc verdoyant, est un véritable havre de paix, à 20 petites minutes de Paris. Son ambiance chaleureuse et intime en fait un lieu parfait pour un séminaire où travail et moments de détente s’enchaînent naturellement.

Idées d’activités pour un séminaire court

Deux jours loin du bureau, c’est l’occasion de se lâcher un peu. Pourquoi ne pas sortir des sentiers battus avec des activités originales qui resserrent les liens de l’équipe ? L’objectif est d’offrir à vos collaborateurs des moments de détente et des souvenirs communs, loin des classiques présentations PowerPoint !

À La Demeure, par exemple, vous pourrez vous amuser sur le terrain de pétanque ou vous retrouver autour d’une partie de billard, de ping-pong ou de baby-foot. De son côté, La Gentilhommière offre un magnifique parc, parfait pour des activités en plein air et des jeux collectifs. Ce sont des lieux de séminaires conçus pour favoriser le team-building, sans avoir besoin de se déplacer à droite à gauche.

Le secret ? Choisir des activités simples, mais qui créent des moments forts. Un tournoi de pétanque, une partie endiablée de baby-foot ou encore une petite randonnée dans la nature… Ajoutez à cela quelques défis sportifs pour pimenter le tout, et vous avez la recette d’un séminaire de deux jours réussi !

Nos idées d’activités pour un séminaire court

Deux jours loin du bureau, c’est l’occasion de se lâcher un peu. Pourquoi ne pas sortir des sentiers battus avec des activités originales qui resserrent les liens de l’équipe ? L’objectif est d’offrir à vos collaborateurs des moments de détente et des souvenirs communs, loin des classiques présentations PowerPoint !

À La Demeure, par exemple, vous pourrez vous amuser sur le terrain de pétanque ou vous retrouver autour d’une partie de billard, de ping-pong ou de baby-foot. De son côté, La Gentilhommière offre un magnifique parc, parfait pour des activités en plein air et des jeux collectifs. Ce sont des lieux de séminaires conçus pour favoriser le team-building, sans avoir besoin de se déplacer à droite à gauche.

Le secret ? Choisir des activités simples, mais qui créent des moments forts. Un tournoi de pétanque, une partie endiablée de baby-foot ou encore une petite randonnée dans la nature… Ajoutez à cela quelques défis sportifs pour pimenter le tout, et vous avez la recette d’un séminaire de deux jours réussi !

Quel programme type pour un séminaire de 2 jours ?

Pour que tout se passe très bien, il faut trouver l’équilibre entre moments de travail et de détente. Un programme bien pensé donnera du rythme à ces deux journées et permettra de tirer le meilleur parti de chaque instant. Voici un exemple qui pourrait vous inspirer.

Dès votre arrivée, commencez la première matinée avec une session de travail. C’est l’occasion de poser les bases, de partager les objectifs et de lancer les réflexions. Ensuite, place à un déjeuner convivial pour décompresser un peu.

L’après-midi, on passe aux activités de team-building ! Des petits challenges sportifs ou des ateliers créatifs permettront de relâcher la pression et de laisser l’équipe souffler. Pour clôturer cette première journée, rien de mieux qu’un dîner chaleureux suivi d’une soirée décontractée autour d’un billard ou d’un feu de camp, histoire de favoriser les échanges informels.

Le lendemain, après un bon petit-déjeuner, enchaînez avec des ateliers de travail, des séances de brainstorming ou une conférence. Avant de terminer le séminaire, planifiez une dernière activité, comme une balade dans les environs ou un ultime jeu en équipe, pour terminer sur une note légère.

Vous ne savez pas par où commencer ? Contactez notre équipe. Ensemble, nous créerons un séminaire de deux jours sur-mesure pour vos équipes !